
الوصف: يقودنا دليل التوفر إلى المبالغة في تقدير أهمية المعلومات المتوفرة بسهولة في ذاكرتنا. نعطي أهمية أكبر للأمثلة الحديثة أو الحية.
على سبيل المثال، بعد سماعنا عن حادث تحطم طائرة، قد نصبح خائفين للغاية من الطيران، على الرغم من أنه من الناحية الإحصائية يظل وسيلة سفر آمنة.
نحن ندرك أيضًا أن التحيز المعرفي ليس مجرد مشكلة لأبحاثنا ولكن أيضًا لعمليات صنع القرار لدى عملائنا. لهذا السبب نعمل بشكل وثيق مع عملائنا لمساعدتهم على تحديد وتخفيف التحيز في تفكيرهم.
عند الشروع في الرحلة نحو زيادة التركيز والوضوح، يواجه المرء أداة تحويلية تعمل كقناة لعقل أكثر تنظيماً وتركيزًا. هذه التقنية، وهي تمثيل مرئي للأفكار والآراء، تتفرع من مفهوم مركزي، مما يسمح برؤية شاملة للموضوعات المعقدة.
اطلب تعليقات خارجية: استشر الخبراء أو الزملاء أو الموجهين. يمكن لأفكارهم أن تخترق فقاعة الثقة المفرطة لدينا.
يشبه التحيز للجماعة تحيز الإحالة الأساسي؛ ولكن بدلاً من التفكير في أنَّنا أفضل من غيرنا، نعتقد أنَّ أعضاء مجموعتنا أفضل من أعضاء المجموعات الآخرى، حيث تكون وجهة نظرنا أكثر إيجابية تجاه الأشخاص في مجموعتنا لمجرد أنَّنا ننتمي إليهم.
وبالتالي، فإننا نبالغ في تقدير احتمالية وقوع مثل هذه الأحداث. على سبيل المثال:
الثقافات الجماعية: في المجتمعات الجماعية، غالبًا ما تكون الأعراف الاجتماعية وآراء المجموعة بمثابة نقاط ارتكاز. تتأثر القرارات بما يعتبره الآخرون مقبولاً.
تزدهر الفرق عندما تتضمن وجهات نظر متنوعة. ابحث عن زملاء ذوي خلفيات وخبرات وأساليب تفكير مختلفة.
مثال: عندما يفوز فريق في مباراة، يُنسب اللاعبون الفضل إلى مهاراتهم. نور الإمارات إذا خسروا، فإنهم يلومون الحكم أو سوء الحظ.
يؤدي تأثير غرفة الصدى إلى إدامة الجهل، وخنق التفكير النقدي، وتعزيز الاستقطاب.
التحيز في الاختيار: من المرجح أن يتم تضمين مجموعات معينة من الأشخاص في دراسة ما ، مما يؤدي إلى نتائج متحيزة.
مثال: قبل إطلاق ميزة جديدة، قم بإجراء فحص مسبق لتحديد المخاطر المحتملة. الإمارات تشجع هذه العملية التفكير النقدي بما يتجاوز الحماس الأولي.
يتدفق المتشككون في تغير المناخ على المواقع التي تفضح ظاهرة الاحتباس الحراري، متجاهلين الإجماع العلمي الساحق.